Capacita a líderes con SGS Academy: más de 50 países confían en nosotros

Entendemos que cada empresa es única y tiene expectativas específicas de formación. Nuestros cursos, adaptados a sus necesidades, pueden ser impartidos en su organización o en nuestra nueva sede, la más grande de Latinoamérica.

¿POR QUÉ ELEGIR A SGS ACADEMY?

Academy, con presencia en más de 50 países, contribuye a la productividad y competitividad empresarial, a través del diseño y desarrollo de programas de formación en temas relacionados con la gestión organizacional en las siguientes áreas: Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Gestión de Proyectos, Responsabilidad Corporativa, Lean Management, Gerencia de Proyectos, entre otros. El enfoque de nuestro modelo pedagógico integra la teoría con la práctica, apoyado en la experticia técnica de nuestros formadores y el reconocimiento y experiencia global de SGS. Somos conocimiento que transforma

PRESENCIAL

SGS Academy ofrece programas de formación presencial adaptados a las necesidades de cada empresa, llevándose a cabo en las instalaciones del cliente. Esta metodología facilita el aprendizaje práctico y permite un feedback inmediato. Los beneficios para las empresas incluyen adaptabilidad a sus objetivos específicos, eficiencia en costos y tiempos al evitar traslados, fortalecimiento del trabajo en equipo, acceso a las últimas tendencias y técnicas

VIRTUAL

A través de la plataforma virtual, los participantes con una metodología teórico – práctica, complementada con actividades asincrónicas, sesiones en vivo y acompañamiento del tutor alcanzan los objetivos de formación. Se desarrolla el proceso de aprendizaje fomentando la reflexión, autoevaluación, co-evaluación y el aprendizaje colaborativo.

B-LEARNING

Gracias a la flexibilidad que brinda nuestra metodología Blended learning, que combina los métodos de enseñanza tradicionales con los medios digitales, los participantes logran profundizar en mayor grado en las temáticas desarrolladas y se aumenta el grado de participación. 

NIVELES DE FORMACIÓN

AUDITORES INTERNOS

Sensibilización
4 - 8 horas Socializar los principales beneficios e impactos de una norma o tema específico.
Interpretación
8 - 16 horas Conocer y comprender la estructura y requisitos de la normativa.
Actualización
16 - 24 horas Revisar y comprender los cambios o actualizaciones en temáticas y/o normativa.
Auditor interno (Una sola norma)
32 horas Conocer, comprender e interpretar la estructura y requisitos de la normativa y el desarrollo o fortalecimiento de habilidades en las técnicas de auditoría.
Auditor interno en Sistemas de Gestión Integrados
40 - 72 horas Conocer, comprender e interpretar la estructura y requisitos de la normativa y el desarrollo o fortalecimiento de habilidades en las técnicas de auditoría, para un conjunto de normas integradas.
Diplomado
80 - 160 horas Conocer, comprender e interpretar la estructura y requisitos de la normativa; desarrollar o fortalecer habilidades en el diseño e implementación de sistemas de gestión y las técnicas de auditoría. (Puede ser adaptado para incluir otras temáticas, en el contexto de SGI).

AUDITORES LÍDERES

Actualización Auditor Líder (con registro IRCA Registro Internacional de Auditores Certificados)
16 horas Revisar y comprender los cambios o actualizaciones en la normativa y fortalecer la competencia específica.
Auditor Líder (Con registro IRCA Registro Internacional de Auditores Certificados)
40 horas Revisar de manera general la estructura y requisitos de la normativa y fortalecer las habilidades en las técnicas de auditoría, para la verificación de la eficacia de un sistema de gestión.
Auditor Líder Integral
64 horas Conocer, comprender e interpretar la estructura y requisitos de la normativa, y fortalecer las habilidades en las técnicas de auditoría, para la verificación de la eficacia de un Sistema de Gestión Integrado.

PROGRAMAS DE IMPLEMENTACIÓN

Gestión con Formación: Líder Implementador
40 horas Brindar una solución práctica y efectiva, mediante la formación y entrenamiento de personas, para asegurar el cumplimiento de 1 a 2 numerales de una norma de gestión o para la mejora y alcance de objetivos estratégicos de la organización.
Líder Implementador
80 - 140 horas Desarrollar o fortalecer el conocimiento y habilidades en el diseño e implementación de Sistemas de Gestión con base en la normativa específica.

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